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劳动值
劳动值,根据个人能力而定
没那么大能力,就产生不了那么大作为
没那么大能力,强作为,很危险
突破方向
它山之石可以攻玉,这里遇到瓶颈了,上不去了,可以换条路突破。
世界观
世界观的差异,影响了你的人生走向
认知度
人的认知度上不去,是相当完蛋的一件事情,领头的就得把后面人的认知度提上去,告诉他这么做的原因,为什么这么做,这样做能取得的效果。
时刻熏陶,培养人才,整体是基础,整体水平上去了,一切就都跟着上去了
霸王举鼎
让人直接看出差距来,
让人知道什么叫难望其项背
差距就这么大,大到够也够不着
这就是威慑力
没有这能力,还领什么头,回炉深造吧
信息获取量
获取量,消化量
对
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